يهدف برنامج التوظيف الطلابي إلى تمكين الطلاب من المهارات التي يحتاجونها في سوق العمل، كما يرفد البرنامج الأقسام الأكاديميّة والمكاتب الإداريّة بالمساعدة المؤقتة خلال الفترات التي تحتاج فيها إلى دعم إضافي في مجال العمل.
على الطالب المتقدّم لبرنامج التوظيف الطلابي أن يستوفي الشروط الآتية:
- أن يكون قد أمضى فصلين دراسيين في الجامعة.
- أن يكون مسجّلاً بما لا يقل عن 12 رصيداً في الفصل الذي يودّ أن يلتحق فيه بالبرنامج (باستثناء فصل الصيّف فلا يحتاج أن يكون مسجّلاً فيه).
- ألّا يكون معدّله التراكمي في الفصل السابق أدنى من (2.2).
- ألّا يكون قد أخلّ بأنظمة الجامعة واتّخذ بحقّه قرار تأديبي.
- الحدّ الأقصى لعدد الساعات للطلاب الذين نالوا منحة جامعيّة هو 10 ساعات أسبوعيّاً.
- الحدّ الأقصى لعدد الساعات للطلاب الذين لم ينالوا منحة جامعيّة هو 20 ساعة أسبوعيّاً.
- لا تُحتسب ساعات العمل التي يؤدّيها الطالب والتي تتجاوز الحدّ الأقصى المسموح به، إلّا في حال كانت الساعات الإضافية بطلب من إدارة الجامعة.
ملاحظة: يمكن التعديل في عدد ساعات العمل بحسب حاجة الجامعة.
- يُمكن تكليف الطالب بأعمال غير تلك الموكلة إليه، شرط أن تكون لمصلحة القسم أو الجامعة.
- لا يُمكن تكليف الطالب بأعمال تتيح له الاطلاع على خصوصيّات الطلاب والهيئتين الإداريّة والأكاديميّة.
يتمّ تقديم طلب التوظيف في مكتب شؤون الطلاب بناءً على إعلان يصدره المكتب بشأن الحاجة إلى موظّفين طلّاب، أو عندما يحتاج الطالب إلى دعم مالي لتغطية رسوم الدراسة.
